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Estos son motivos para que “La Cordinadora” realice las marchas y plantones, ustedes que opinan ………………
Es importante destacar que esta Nueva Ley solo será aplicable al personal docente de educación Básica y Media Superior (Primarias, Secundarias y Preparatorias), No incluye ni a las Universidades ni al IPN.
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- Entrará en vigor al siguiente día de su publicación.
- Los Gobiernos Estatales tienen 6 meses para adecuar sus leyes.
- En 60 días Hábiles el Instituto solicitará a las Autoridades y Organismos las propuestas de Perfiles, Parámetros e Indicadores.
- En julio de 2014 se realizarán los primeros concursos para el ingreso del servicio de Educación Básica y Media Superior del Servicio Profesional Docente.
- En 90 días Naturales el Instituto publicará los concursos y los procesos de evaluación para cada tipo educativo.
- Los procedimientos y dictámenes escalafonarios serán de acuerdo al calendario que publique el Instituto. (Nacional para la Evaluación de la Educación)
- Los Profesores, Supervisores y Directores que se encuentren en funciones con Nombramiento Definitivo serán evaluados y regularizados en su caso; Quienes NO alcancen resultados suficientes en la tercera evaluación NO serán separados y será reubicado en otras actividades o se ofrecerá que tome los programas de retiro que existan.
- Quienes estén en funciones con Nombramiento Provisional continuará en su función y serán sujetos a evaluación, si aprueban tendrá nombramiento definitivo, Solo serán separados del servicio público sin responsabilidad para la autoridad:
- Quien se niegue a participar en los procesos de evaluación.
- Quien no se incorpore al programa de evaluación cuando obtenga resultados insuficientes en el primero y segundo proceso de evaluación
- Cuando se tenga resultados insuficientes en el tercer proceso de evaluación.
- En 18 meses las Autoridades y Organismos debe hacer pública la información de las plazas docentes con funciones de asesor técnico pedagógico.
- La Carrera Magisterial continuará funcionando hasta que se haga la publicación de un programa de incentivos adicionales permanentes o temporales (como máximo al 31 de mayo del 2015).
- Se asignaran horas adicionales, las cuales serán consideradas como promoción y se fomentará la compactación de horas en una sola escuela.
- Se tendrán 2 años para que en todo el país funcione el Sistema de Información y Gestión Educativa (estructura ocupacionales, plantillas de personal y datos de formación y trayectoria del personal adscrito).
- Se tendrán 90 días hábiles para que los Gobiernos de los Estados entreguen a la SEP el Analítico de las plazas de maestro, supervisores y directores para que este las compare con las que tiene.
- En 90 días hábiles los Gobiernos de los Estados entregaran al Instituto la plantilla ocupacional de los tres niveles.
- El presidente en 45 días hábiles creará un Organismo Desconcentrado para ejercer atribuciones del Servicio Profesional Docente.
- En 2 años podrán participar en los concursos de Oposición todas las personas que cumplan con el perfil. (Privilegiando el pedagógico)