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La Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n<\/mark>, <\/strong>a trav\u00e9s de la Segunda Sala DETERMIN\u00d3 <\/mark><\/strong>que, para que los beneficiarios<\/strong> del trabajador fallecido<\/strong><\/mark> puedan <\/mark>obtener<\/strong> los derechos laborales obtenidos en el juicio<\/strong>, <\/mark>DEBER\u00c1N<\/strong> <\/mark>tramita<\/strong>r el incidente de sustituci\u00f3n procesal<\/strong> de manera simplificada, esto es, sin mayores requisitos u obst\u00e1culos<\/strong><\/mark> y no es necesario realizar un juicio sucesorio<\/mark><\/strong>, esto es as\u00ed de conformidad con el art\u00edculo 115 de la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n .<\/p>\n\n\n\n La justificaci\u00f3n de la SCJN<\/strong><\/mark> <\/strong>es que el legislador consider\u00f3 que el derecho sucesorio civil no es aplicable en materia de trabajo<\/mark><\/strong>, porque la ley laboral<\/strong><\/mark> tiene un procedimiento especial para <\/mark>determinar qui\u00e9nes y en qu\u00e9 proporci\u00f3n son los beneficiarios<\/strong> de las indemnizaciones<\/strong><\/mark> <\/mark>de los trabajadores que fallezcan durante un juicio laboral.<\/strong><\/mark><\/p>\n\n\n\n .<\/p>\n\n\n\n Por lo que, los beneficiarios del trabajador que fallece<\/strong><\/mark> durante un juicio laboral, ya<\/mark> contando con una resoluci\u00f3n firme<\/strong>, <\/mark>tendr\u00e1n <\/mark>derecho a percibir las prestaciones pendientes de cubrir por el patr\u00f3n<\/strong><\/mark> por concepto de:<\/p>\n\n\n\n As\u00ed como a percibir las indemnizaciones decretadas por la autoridad del trabajo pendientes de entregarse, ejercer las acciones en materia de trabajo y continuar los juicios laborales que el trabajador haya realizado<\/mark><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n .<\/p>\n\n\n\n .<\/p>\n\n\n\n\n