{"id":30634,"date":"2024-12-17T13:32:00","date_gmt":"2024-12-17T19:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/?p=30634"},"modified":"2024-12-18T12:19:09","modified_gmt":"2024-12-18T18:19:09","slug":"30634","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.salgadonoticias.com\/?p=30634","title":{"rendered":"Lo Expresado en CONCILIACI\u00d3N Laboral NO Debe USARSE en Juicio\u00a0&#8230;. \u00a1\u00a1\u00a1\u00a1 (CONFIDENCIALIDAD)"},"content":{"rendered":"<p>Views: 11<\/p>\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Este <strong>ANTECEDENTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Surge despu\u00e9s de que, en un juicio <mark style=\"background-color:#fdcf99\" class=\"has-inline-color\"><strong>labora<\/strong>l<\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">, una <em>empresa<\/em> fue <\/mark><mark style=\"background-color:#fdcf99\" class=\"has-inline-color\"><strong>condenada a pagar indemnizaci\u00f3n y salarios vencidos<\/strong>.<\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\"> <\/mark><\/p>\n\n\n\n<p><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">Esta <\/mark><mark style=\"background-color:#fdcf99\" class=\"has-inline-color\"><strong>promovi\u00f3 amparo directo el cual le fue negado<\/strong> <\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">por el Tribunal Colegiado de Circuito. <\/mark><\/p>\n\n\n\n<p><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">Al<\/mark><mark style=\"background-color:#fdcf99\" class=\"has-inline-color\"> <strong>apelar<\/strong>,<\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\"> <em>argument\u00f3 que el Tribunal<\/em> <\/mark><mark style=\"background-color:#fdcf99\" class=\"has-inline-color\"><strong>NO interpret\u00f3<\/strong> <strong>correctamente<\/strong> <\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">el <em>art\u00edculo 684 C<\/em> que <\/mark><mark style=\"background-color:#fdcf99\" class=\"has-inline-color\"><strong>impide usar elementos de conciliaci\u00f3n como prueba en procedimientos judiciales o administrativos<\/strong>.<\/mark><\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>La<mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#1c057b\" class=\"has-inline-color\"> <strong>Suprema Corte de Justicia<\/strong><\/mark><strong> <\/strong>a trav\u00e9s de la Segunda Sala <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#8f0505\" class=\"has-inline-color\">DETERMIN\u00d3 <\/mark><\/strong>que el <em><u><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#4b058b\" class=\"has-inline-color\">art\u00edculo 684-C de la Ley del Trabajo<\/mark><\/u><\/em> <mark style=\"background-color:#7ef2c7\" class=\"has-inline-color\"><strong>NO VIOLA<\/strong> el principio de <strong>seguridad jur\u00eddica<\/strong> del art\u00edculo 14 de la Constituci\u00f3n,<\/mark><\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>La justificaci\u00f3n de la<mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#3d07ab\" class=\"has-inline-color\"> <strong>SCJN<\/strong><\/mark><strong> <\/strong>es que El nuevo sistema de\u00a0<mark style=\"background-color:#a9f86e\" class=\"has-inline-color\"><strong>justicia laboral<\/strong>\u00a0i<\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">ncluye un mecanismo de\u00a0<\/mark><mark style=\"background-color:#a9f86e\" class=\"has-inline-color\"><strong>conciliaci\u00f3n<\/strong><\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">\u00a0previo e independiente del proceso\u00a0<\/mark><mark style=\"background-color:#a9f86e\" class=\"has-inline-color\"><strong>judicial<\/strong>,<\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\"> dise\u00f1ado para cumplir con los par\u00e1metros\u00a0<\/mark><mark style=\"background-color:#a9f86e\" class=\"has-inline-color\"><strong>constitucionales<\/strong><\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">\u00a0y\u00a0<\/mark><mark style=\"background-color:#a9f86e\" class=\"has-inline-color\"><strong>legales<\/strong>. <\/mark><\/p>\n\n\n\n<p><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">Este mecanismo garantiza que lo expresado en la etapa de\u00a0<strong>conciliaci\u00f3n<\/strong>\u00a0no se use en el juicio\u00a0<\/mark><mark style=\"background-color:#a9f86e\" class=\"has-inline-color\"><strong>laboral<\/strong><\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">, permitiendo a las partes negociar libremente. <\/mark><\/p>\n\n\n\n<p><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">El art\u00edculo\u00a0<\/mark><mark style=\"background-color:#a9f86e\" class=\"has-inline-color\"><strong>684-C<\/strong><\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">\u00a0de la Ley Federal del Trabajo, que apoya esta\u00a0<\/mark><mark style=\"background-color:#a9f86e\" class=\"has-inline-color\"><strong>confidencialidad<\/strong><\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">, no viola el art\u00edculo\u00a0<\/mark><mark style=\"background-color:#a9f86e\" class=\"has-inline-color\"><strong>14 constitucional<\/strong><\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">\u00a0y busca mejorar la\u00a0<\/mark><mark style=\"background-color:#a9f86e\" class=\"has-inline-color\"><strong>eficacia<\/strong><\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">\u00a0de la\u00a0<\/mark><mark style=\"background-color:#a9f86e\" class=\"has-inline-color\"><strong>conciliaci\u00f3n<\/strong>,<\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\"> cumpliendo con el derecho de acceso a la\u00a0<\/mark><mark style=\"background-color:#a9f86e\" class=\"has-inline-color\"><strong>justicia<\/strong><\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">\u00a0establecido en el art\u00edculo\u00a0<\/mark><mark style=\"background-color:#a9f86e\" class=\"has-inline-color\"><strong>17 de la Constituci\u00f3n<\/strong>.<\/mark><\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta<mark style=\"background-color:#b0ecd4\" class=\"has-inline-color\"> <strong>RESOLUCI\u00d3N<\/strong><\/mark><strong> <\/strong>es de <strong>aplicaci\u00f3n <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#800505\" class=\"has-inline-color\">OBLIGATORIA<\/mark> <\/strong>en todo el pa\u00eds a partir de esta semana.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#07038f\" class=\"has-inline-color\">Jurisprudencia CIVIL<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">Si estas en el <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Extranjero <\/mark><\/strong>nosotros somos tu <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">mejor<\/mark><\/strong> alternativa para <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">velar<\/mark><\/strong> por tus <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">intereses<\/mark><\/strong>, escr\u00edbenos o ll\u00e1manos al Tel <strong>55581-11311<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">Cuando<strong> necesites<\/strong> ayuda, <strong>asistencia<\/strong> o <strong>planeaci\u00f3n<\/strong> legal, <strong>solicita<\/strong> <strong>Cita Privada<\/strong> <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"mailto:bi@sm99.mx\" target=\"_blank\"><strong>Aqu\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">La informaci\u00f3n que AQU\u00cd te presentamos <strong>deriva<\/strong> de los <strong>Peri\u00f3dicos Oficiales <\/strong>de la<strong> CdMx<\/strong>, <strong>Estado<\/strong> de Mex., Diario <strong>Oficial<\/strong> de la Federaci\u00f3n, Suprema Corte de<strong> Justicia<\/strong> de la Naci\u00f3n, por lo tanto es de <strong>aplicaci\u00f3n OBLIGATORIA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">La informaci\u00f3n de HOY procede de la Suprema Corte de Justicia<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">AY\u00daDANOS<\/mark><\/strong> para que m\u00e1s personas conozcan esta informaci\u00f3n, <strong>Comp\u00e1rtelo<\/strong> en tus redes sociales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Views: 11 . Este ANTECEDENTE Surge despu\u00e9s de que, en un juicio laboral, una empresa fue condenada a pagar indemnizaci\u00f3n y salarios vencidos. Esta promovi\u00f3 amparo directo el cual le fue negado por el Tribunal Colegiado de Circuito. Al apelar, argument\u00f3 que el Tribunal NO interpret\u00f3 correctamente el art\u00edculo 684 C que impide usar elementos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":30668,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"http:\/\/www.salgadonoticias.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/otro.jpeg","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30634"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30634"}],"version-history":[{"count":5,"href":"http:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30634\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30686,"href":"http:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30634\/revisions\/30686"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/30668"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30634"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30634"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30634"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}