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Este ANTECEDENTE:<\/strong> <\/mark><\/p>\n\n\n\n Surge luego de que, <\/mark>una persona demand\u00f3<\/strong> a un organismo p\u00fablico<\/strong><\/mark> de Aguascalientes su<\/mark> reinstalaci\u00f3n<\/strong> <\/mark>por<\/mark> despido injustificado<\/strong>, <\/mark>as\u00ed como el <\/mark>pago de cuotas de seguridad social<\/strong> <\/mark>desde el despido hasta la reinstalaci\u00f3n.<\/mark> .<\/p>\n\n\n\n La Suprema Corte de Justicia<\/mark> <\/strong>ante lo anterior DETERMINO<\/strong><\/mark> <\/strong>que, las cuotas de seguridad social<\/strong> deben pagarse desde el despido hasta la reinstalaci\u00f3n<\/strong>, sin aplicar la limitaci\u00f3n temporal<\/strong> prevista para los salarios ca\u00eddos<\/strong>.<\/mark><\/p>\n\n\n\n .<\/p>\n\n\n\n La justificaci\u00f3n<\/mark> de la SCJN<\/strong> <\/mark>es que, el derecho a la salud<\/strong> y a la seguridad social<\/strong>,<\/mark> reconocido en el<\/mark> art\u00edculo 4\u00ba constitucional<\/strong>, <\/mark>implica que, si se acredita un<\/mark> despido injustificado<\/strong> <\/mark>y se ordena la<\/mark> reinstalaci\u00f3n<\/strong>, <\/mark>la persona trabajadora debe ser<\/mark> restituida en todos sus derechos<\/strong><\/mark> como si la relaci\u00f3n laboral no se hubiera interrumpido. <\/mark><\/p>\n\n\n\n Por ello, procede el <\/mark>pago de aportaciones y cuotas de seguridad social desde el despido hasta la reinstalaci\u00f3n<\/strong>,<\/mark> sin aplicar la<\/mark> limitaci\u00f3n de seis meses<\/strong> <\/mark>prevista para los<\/mark> salarios ca\u00eddos<\/strong>,<\/mark> ya que las<\/mark> cuotas de seguridad social no integran salario<\/strong><\/mark> y su omisi\u00f3n es imputable a la<\/mark> entidad patronal<\/strong>.<\/mark><\/p>\n\n\n\n .<\/p>\n\n\n\n Esta RESOLUCI\u00d3N<\/mark><\/strong> est\u00e1 disponible para quien la CONOZCA y la HAGA VALER<\/mark><\/strong> a partir de esta semana en todo el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n Tesis LABORAL<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n Registro digital: 2032052<\/p>\n\n\n\n .<\/p>\n\n\n\n Si estas en el Extranjero <\/mark><\/strong>nosotros somos tu mejor<\/mark><\/strong> alternativa para velar<\/mark><\/strong> por tus intereses<\/mark><\/strong>, escr\u00edbenos o ll\u00e1manos al Tel 55581-11311<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n .<\/p>\n\n\n\n
El Tribunal Laboral Burocr\u00e1tico<\/strong><\/mark> declar\u00f3<\/mark> procedente la acci\u00f3n<\/strong><\/mark> y conden\u00f3 a la autoridad demandada<\/mark>.
<\/mark>Pero la <\/mark>entidad p\u00fablica<\/strong><\/mark> promovi\u00f3 <\/mark>amparo directo<\/strong>,<\/mark> argumentando que las<\/mark> aportaciones de seguridad social<\/strong><\/mark> deben<\/mark> limitarse a seis meses<\/strong>, <\/mark>igual que los salarios ca\u00eddos<\/strong>, <\/mark>conforme a<\/mark>l art\u00edculo 28 Bis del Estatuto Jur\u00eddico<\/strong> aplicable.<\/mark><\/p>\n\n\n\n