{"id":15121,"date":"2021-12-01T05:30:00","date_gmt":"2021-12-01T11:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.salgadonoticias.com\/?p=15121"},"modified":"2021-11-30T16:23:06","modified_gmt":"2021-11-30T22:23:06","slug":"nvo-reglamento-de-la-ley-de-integracion-al-desarrollo-de-personas-con-discapacidad-cdmx","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/?p=15121","title":{"rendered":"Nvo. Reglamento&#8230;Ley de Integraci\u00f3n al Desarrollo de Personas con Discapacidad, CdMx&#8230;!!!"},"content":{"rendered":"<p>Views: 8<\/p>\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>El gobierno de la CdMx p\u00fablica el <strong><span style=\"color:#a30001\" class=\"has-inline-color\">NUEVO<\/span> Reglamento de la ley para la Integraci\u00f3n al Desarrollo de las personas con discapacidad<\/strong>, y se <strong><span style=\"color:#a30079\" class=\"has-inline-color\">abroga<\/span><\/strong> el Reglamento de la Ley para las Personas con Discapacidad del Distrito Federal.<\/p>\n\n\n\n<p>El reglamento abrogado contaba con 81 art\u00edculos, mientras que el nuevo solo tiene <strong><span style=\"color:#a30006\" class=\"has-inline-color\">29 art\u00edculos<\/span><\/strong> y en el se <strong>contempla<\/strong> todo a lo que las <strong><span style=\"color:#1400a3\" class=\"has-inline-color\">PERSONAS CON DISCAPACIDAD<\/span><\/strong> <span style=\"color:#a3000a\" class=\"has-inline-color\"><strong>pueden <\/strong>y<strong> deben acceder<\/strong><\/span>:<\/p>\n\n\n\n<p>Sus <strong><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">DERECHOS<\/span><\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Igualdad sustantiva y de oportunidades;<\/li><li>No discriminaci\u00f3n;<\/li><li>Inclusi\u00f3n plena;<\/li><li>Justicia social;<\/li><li>Ejercicio pleno de los derechos humanos;<\/li><li>Respeto de la dignidad humana;<\/li><li>Respeto a la diversidad;<\/li><li>Accesibilidad;<\/li><li>Perspectiva de g\u00e9nero;<\/li><li>Igualdad; y<\/li><li>Participaci\u00f3n social.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"color:#0478aa\" class=\"has-inline-color\">SERVICIOS DE SALUD<\/span>:<\/strong> Coordinar a las instancias del Sistema de Salud, para puedan acceder a los servicios, instalaciones, mobiliario, materiales y personal especializado para su atenci\u00f3n, tales como:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Derechos reproductivos;<\/li><li>Prevenci\u00f3n de violencia sexual;<\/li><li>Combate a las esterilizaciones y abortos forzados;<\/li><li>Atenci\u00f3n en casos de violaciones, abusos sexuales y la privaci\u00f3n del derecho a la maternidad o paternidad elegida<\/li><li>Prevenci\u00f3n de embarazos no deseados y contagio de infecciones de transmisi\u00f3n sexual;<\/li><li>Combate a la estigmatizaci\u00f3n y rechazo ante una orientaci\u00f3n sexual, identidad o expresi\u00f3n de g\u00e9nero;<\/li><li>Detecci\u00f3n, intervenci\u00f3n y prestaci\u00f3n de servicios para prevenir y reducir al m\u00e1ximo la aparici\u00f3n de nuevas discapacidades y\/o padecimientos;<\/li><li>M\u00e1xima independencia, capacidad f\u00edsica, mental, social, vocacional, inclusi\u00f3n y participaci\u00f3n en los servicios de rehabilitaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"color:#08a300\" class=\"has-inline-color\">EDUCACI\u00d3N<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Formular, desarrollar, implementar y coordinar las acciones y pol\u00edticas que, de conformidad con sus atribuciones, sean necesarias para garantizar la educaci\u00f3n inclusiva,<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>T<span style=\"color:#a3003f\" class=\"has-inline-color\">RABAJO DIGNO<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Implementar programas de apoyo al empleo, orientados a la capacitaci\u00f3n con enfoque de inclusi\u00f3n socio-laboral, en los que se considere de atenci\u00f3n prioritaria a las personas con discapacidad.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"color:#a33d00\" class=\"has-inline-color\">ACCESIBILIDAD<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Garantizar la accesibilidad y el libre tr\u00e1nsito de las personas, se deber\u00e1 observar en todas las edificaciones p\u00fablicas y privadas, as\u00ed como los espacios destinados para el uso y prestaci\u00f3n de servicios al p\u00fablico.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"color:#8200a3\" class=\"has-inline-color\">TRANSPORTE P\u00daBLICO<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Establecer las medidas necesarias para que el transporte p\u00fablico de pasajeros y la infraestructura para la movilidad destinada a brindar dicho servicio, cuente con los criterios de accesibilidad, movilidad y seguridad vial, ajust\u00e1ndose a la jerarqu\u00eda de la movilidad.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">PARTICIPACI\u00d3N EN LA CULTURAL, ACTIVIDADES RECREATIVAS Y EL DEPORTE<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Fomentar la pr\u00e1ctica del deporte adaptado, con un mecanismo de inclusi\u00f3n, recreaci\u00f3n y rehabilitaci\u00f3n.<\/li><li>Impulsar la formaci\u00f3n de deportistas de alto rendimiento.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-amber-color\">TURISMO INCLUSIVO<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Fomentar visitas guiadas a eventos culturales<\/li><li>Programar exposiciones de y para personas con discapacidad<\/li><li>Fomentar el acceso a lugares donde se ofrezcan representaciones o servicios tur\u00edsticos<\/li><li>Fomentar la utilizaci\u00f3n de transportes p\u00fablicos accesibles.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">DERECHO DE ACCESO A LA JUSTICIA<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"color:#a30067\" class=\"has-inline-color\">REGISTRO<\/span><\/strong>, este contendr\u00e1 lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Datos generales de la persona<\/li><li>Datos de alguna persona que brinde asistencia personal;<\/li><li>Instancia receptora;<\/li><li>Tipo de discapacidad y grado de funcionalidad;<\/li><li>Apoyos con los que cuenta o, en su caso, si es beneficiario de alg\u00fan programa o acci\u00f3n social;<\/li><li>Servicios brindados; y<\/li><li>Instancias que intervienen en la atenci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Este reglamento entra <strong>en vigor<\/strong> a partir de ma\u00f1ana <strong>1 de diciembre 2021<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Si estas en el <strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Extranjero <\/span><\/strong>nosotros somos tu <strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">mejor<\/span><\/strong> alternativa para <strong><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">velar<\/span><\/strong> por tus <strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">intereses<\/span><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando<strong> necesites<\/strong> ayuda, <strong>asistencia<\/strong> o <strong>planeaci\u00f3n<\/strong> legal, <strong>solicita<\/strong> <strong>Cita Privada<\/strong> <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"mailto:bi@sm99.mx\" target=\"_blank\"><strong>Aqu\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>La informaci\u00f3n que AQU\u00cd te presentamos <strong>deriva<\/strong> de los <strong>Peri\u00f3dicos Oficiales <\/strong>de la<strong> CdMx<\/strong>, <strong>Estado<\/strong> de Mex., Diario <strong>Oficial<\/strong> de la Federaci\u00f3n, Suprema Corte de<strong> Justicia<\/strong> de la Naci\u00f3n, por lo tanto es de <strong>aplicaci\u00f3n OBLIGATORIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La informaci\u00f3n de hoy <strong>procede <\/strong>de la Gaceta de la CdMx.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">AY\u00daDANOS<\/span><\/strong> para que m\u00e1s personas conozcan esta informaci\u00f3n, <strong>Comp\u00e1rtelo<\/strong> en tus redes sociales. ?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Views: 8 . 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