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La Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n<\/span><\/strong>, DETERMINO <\/span><\/strong>que los propietarios de Plataformas Electr\u00f3nicas<\/strong> SOLO<\/span> <\/strong>son INTERMEDIARIAS<\/strong><\/span> entre <\/em>los Ofertantes<\/strong> y los Solicitantes <\/strong>de Empleo y por NO<\/span><\/strong> son quienes determinan<\/span> <\/span><\/strong>el contenido de las ofertas de trabajo, sino que s\u00f3lo las difunden tal como son elaboradas por las personas o empresas que buscan cubrir sus vacantes disponibles.<\/p>\n\n\n\n .<\/p>\n\n\n\n Por lo que Concluy\u00f3 que son los usuarios oferentes de empleo<\/span> <\/strong> los directamente responsables<\/span> <\/strong>en cuanto a los requisitos que imponen<\/strong> a los aspirantes para ciertos empleos, especialmente si \u00e9stos resultan en una exclusi\u00f3n injustificada o de discriminaci\u00f3n<\/span><\/strong>, por no constituir un requisito profesional esencial y determinante en el puesto de trabajo, que sea proporcionado y con un objetivo leg\u00edtimo, sino que est\u00e9 basado en sesgos o prejuicios.<\/p>\n\n\n\n .<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n, se DETERMIN\u00d3<\/strong> que las empresas propietarias de las plataformas de empleabilidad que pueden y deben establecer<\/strong> pol\u00edticas<\/strong> de no discriminaci\u00f3n<\/strong> para regir el uso de la plataforma<\/strong>, de esa forma refuerzan<\/strong> su neutralidad<\/strong> frente a los actos discriminatorios que puedan cometer las personas usuarias de la plataforma.<\/p>\n\n\n\n .<\/p>\n\n\n\n Esta Determinaci\u00f3n es de aplicaci\u00f3n OBLIGATORIA<\/strong> en todo el pa\u00eds a partir de esta semana.<\/p>\n\n\n\n .<\/p>\n\n\n\n .<\/p>\n\n\n\n Si estas en el Extranjero <\/span><\/strong>nosotros somos tu mejor<\/span><\/strong> alternativa para velar<\/span><\/strong> por tus intereses<\/span><\/strong>, escr\u00edbenos o ll\u00e1manos al Tel 55581-11311<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n .<\/p>\n\n\n\n