{"id":19542,"date":"2022-10-27T01:30:00","date_gmt":"2022-10-27T06:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.salgadonoticias.com\/?p=19542"},"modified":"2022-10-27T12:50:48","modified_gmt":"2022-10-27T17:50:48","slug":"servidores-publicos-sin-etapa-de-conciliacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/?p=19542","title":{"rendered":"A Servidores P\u00fablicos NO aplica Etapa de CONCILIACI\u00d3N&#8230;!!!"},"content":{"rendered":"<p>Views: 7<\/p>\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>El <b>Antecedente <\/b>surge despu\u00e9s de que la SCJN analizara si en un juicio a un bur\u00f3crata hubo una violaci\u00f3n procesal al <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#c60101\" class=\"has-inline-color\"><strong>OMITIR<\/strong><\/mark> la <strong>etapa de conciliaci\u00f3n<\/strong>, aun cuando \u00e9sta no es prevista en la Ley del Trabajo (aplicable a Servidores P\u00fablicos).<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed llega a la Suprema Corte de Justicia la cual <strong>DETERMIN\u00d3<\/strong> que <mark style=\"background-color:#fcb900\" class=\"has-inline-color\"><strong>No<\/strong> <strong>existe<\/strong><\/mark><strong> violaci\u00f3n <\/strong>procesal al no desahogarse la etapa de <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">CONCILIACI\u00d3N <\/mark><\/strong>en el procedimiento <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#085887\" class=\"has-inline-color\">BUROCR\u00c1TICO<\/mark><\/strong>; adem\u00e1s tambi\u00e9n se deja claro que <strong>tampoco<\/strong> <strong>procede<\/strong> la <strong>aplicaci\u00f3n <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">supletoria<\/mark><\/strong> de la Ley Federal del Trabajo <strong>antes<\/strong> de la reforma del 1 de mayo del 2019 (Articulos 873, 875, 876 y 878) <\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Justificaci\u00f3n: A fin de que proceda la aplicaci\u00f3n supletoria de la Ley Federal del Trabajo, trat\u00e1ndose del procedimiento burocr\u00e1tico local, es <strong>requisito <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">indispensable<\/mark><\/strong> que la ley que lo regula:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Contemple la instituci\u00f3n respecto de la cual se pretende tal aplicaci\u00f3n<\/mark>  <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Que aqu\u00e9lla no est\u00e9 reglamentada, o bien, que su reglamentaci\u00f3n sea deficiente. <\/mark><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Por tanto, si la <strong>Ley del Trabajo<\/strong> de los <strong>Servidores <\/strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\"><strong>P\u00fablicos<\/strong> <\/mark>del Estado de Tamaulipas prev\u00e9 en su art\u00edculo 101 que el procedimiento se sujetar\u00e1 a:<\/p>\n\n\n\n<p>*<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>La presentaci\u00f3n de la demanda<\/strong>, <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Contestaci\u00f3n<\/strong> <\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>Celebraci\u00f3n de una sola audiencia<\/strong> en la que las partes ofrecer\u00e1n sus pruebas y alegatos <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Y, en su caso, se dictar\u00e1 el laudo respectivo, <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">sin prever<\/mark> <\/strong>una <strong>etapa de conciliaci\u00f3n<\/strong>, es incuestionable que no se materializan los supuestos para la supletoriedad y, en consecuencia, <strong>no se debe considerar como una violaci\u00f3n procesal <\/strong>la omisi\u00f3n de celebrar la etapa de Conciliaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>De estimar lo contrario, se <strong>estar\u00edan integrando<\/strong> a la ley burocr\u00e1tica del Estado de Tamaulipas aspectos que el legislador <strong>no tuvo intenci\u00f3n <\/strong>de establecer; adem\u00e1s, la ausencia de dicha formalidad no implica que las partes <strong>no puedan procurar<\/strong> la conciliaci\u00f3n que permita un arreglo conciliatorio y la terminaci\u00f3n del juicio.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta determinaci\u00f3n es de <strong>aplicaci\u00f3n<\/strong> <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#a30031\" class=\"has-inline-color\">OBLIGATORIA<\/mark><\/strong> en todo el pa\u00eds a partir de <strong><mark style=\"background-color:#fcb900\" class=\"has-inline-color\">esta<\/mark> semana<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Si estas en el <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Extranjero <\/mark><\/strong>nosotros somos tu <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">mejor<\/mark><\/strong> alternativa para <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">velar<\/mark><\/strong> por tus <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">intereses<\/mark><\/strong>, escr\u00edbenos o ll\u00e1manos al Tel <strong>55581-11311<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Cuando<strong> necesites<\/strong> ayuda, <strong>asistencia<\/strong> o <strong>planeaci\u00f3n<\/strong> legal, <strong>solicita<\/strong> <strong>Cita Privada<\/strong> <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"mailto:bi@sm99.mx\" target=\"_blank\"><strong>Aqu\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>La informaci\u00f3n que AQU\u00cd te presentamos <strong>deriva<\/strong> de los <strong>Peri\u00f3dicos Oficiales <\/strong>de la<strong> CdMx<\/strong>, <strong>Estado<\/strong> de Mex., Diario <strong>Oficial<\/strong> de la Federaci\u00f3n, Suprema Corte de<strong> Justicia<\/strong> de la Naci\u00f3n, por lo tanto es de <strong>aplicaci\u00f3n <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">OBLIGATORIA<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>informaci\u00f3n<\/strong> de hoy procede de la SCJN<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">AYUNDANOS<\/mark><\/strong> para que m\u00e1s personas conozcan esta informaci\u00f3n, <strong>COMPARTELA<\/strong> en tus Redes Sociales<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Views: 7 . 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