{"id":21889,"date":"2023-04-24T00:28:00","date_gmt":"2023-04-24T06:28:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.salgadonoticias.com\/?p=21889"},"modified":"2023-04-24T23:43:19","modified_gmt":"2023-04-25T05:43:19","slug":"21889","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/?p=21889","title":{"rendered":"En Demandas contra IMSS sobre Pensi\u00f3n,  No se Requiere &#8230;&#8230;..!!!"},"content":{"rendered":"<p>Views: 167<\/p>\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Para demandar al IMSS, ya No se Requiere \u2026\u2026\u2026..\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/HeKvjGDkEZI?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Este <strong>ANTECEDENTE<\/strong> surge despu\u00e9s de que:<\/p>\n\n\n\n<p>Tribunales ten\u00edan posturas diferentes con respecto a si al presentar una <strong>demanda<\/strong> en <strong>contra<\/strong> del <strong>IMSS<\/strong> sobre el <strong><mark style=\"background-color:#fcb900\" class=\"has-inline-color\">otorgamiento de una pensi\u00f3n<\/mark><\/strong> <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">se debe<\/mark> exhibir o no <\/strong>la <strong>constancia<\/strong> de <em><span style=\"text-decoration: underline;\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">otorgamiento o negativa de pensi\u00f3n<\/mark><\/span><\/em> prevista en el art\u00edculo 899-C fracc. VI de la Ley Federal del Trabajo <strong>para admitir dicha demanda<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#015e94\" class=\"has-inline-color\"><strong>Suprema Corte de Justica<\/strong> <\/mark>despu\u00e9s de analizar esta situaci\u00f3n <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#8b0303\" class=\"has-inline-color\">DETERMINA<\/mark><\/strong> que en los <em><u>conflictos individuales de seguridad<\/u><\/em> es <strong><mark style=\"background-color:#fcb900\" class=\"has-inline-color\">Innecesario<\/mark><\/strong> presentar la <strong><mark style=\"background-color:#fcb900\" class=\"has-inline-color\">constancia<\/mark><\/strong> de <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\"><strong>otorgamiento o negativa<\/strong> de <strong>pensi\u00f3n<\/strong><\/mark> y por tanto su <strong>demanda<\/strong> debe <strong>ser admitida<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>La justificaci\u00f3n de la <strong>SCJN<\/strong> se basa en una jurisprudencia en la que sostuvo que en los <strong>conflictos individuales de <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">seguridad social<\/mark><\/strong>, los requisitos establecidos en el art\u00edculo 899-C de la Ley Federal del Trabajo constitu\u00edan los presupuestos esenciales y necesarios para que la acci\u00f3n quedara correctamente configurada en los hechos, <strong>sin que fuera indispensable <\/strong>que la <strong>demanda<\/strong> <strong>contuviera la <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">totalidad<\/mark> de las exigencias ah\u00ed previstas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Solo y <strong>\u00fanicamente<\/strong> aquellas que fueran <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">propias<\/mark><\/strong> de las acciones correspondientes, por lo que para determinarlos deb\u00eda tomarse en cuenta la <strong>naturaleza<\/strong> de la prestaci\u00f3n reclamada y los <strong>requisitos<\/strong> que el ordenamiento legal aplicable estableciera para la <strong>procedencia<\/strong> de lo que se intenta. <\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Con base en lo anterior, <strong>se concluye<\/strong> que cuando <strong>una persona <\/strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\"><strong>demanda<\/strong> <\/mark>al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) el <strong>otorgamiento<\/strong> de <strong>una pensi\u00f3n<\/strong> de las contenidas en la ley que lo rige, la controversia se basa en la <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">afirmaci\u00f3n<\/mark><\/strong> atinente a que <strong>no se le ha concedido<\/strong> dicha prerrogativa, aun cuando afirme reunir los requisitos para su otorgamiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo que es sobre esa aseveraci\u00f3n que <strong>se configura <\/strong>la <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">controversia<\/mark><\/strong> y el organismo de seguridad social estar\u00e1 en aptitud de dar <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">contestaci\u00f3n <\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">y<\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\"> controvertir <\/mark><\/strong>ese aspecto, ya sea en el sentido de que <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">s\u00ed otorg\u00f3<\/mark> la pensi\u00f3n o<mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\"> no<\/mark><\/strong>; consecuentemente, <strong><mark style=\"background-color:#fcb900\" class=\"has-inline-color\">no es un requisito indispensable<\/mark><\/strong> acompa\u00f1ar al escrito inicial de demanda la <strong>constancia de <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">otorgamiento<\/mark><\/strong> o <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">negativa<\/mark> de la pensi\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Porque tal circunstancia <strong>no impide<\/strong> al instituto demandado expresar oportunamente sus <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">defensas <\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">y<\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\"> excepciones<\/mark><\/strong>, ni es impedimento para que quede debidamente integrada la litis laboral. <\/p>\n\n\n\n<p>Aunado a que conforme a lo previsto en la fracci\u00f3n VI del art\u00edculo 899-D de la Ley Federal del Trabajo, <strong>corresponde<\/strong> al <strong>Instituto Mexicano del Seguro Social<\/strong> <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">la carga de la prueba <\/mark><\/strong>cuando exista controversia sobre el <strong>otorgamiento de pensiones o indemnizaciones<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta resoluci\u00f3n es de <strong>aplicaci\u00f3n<\/strong> <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">OBLIGATORIA<\/mark><\/strong> en <strong>todo<\/strong> el <strong>territorio nacional <\/strong>a partir de esta semana<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Si estas en el <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">extranjero<\/mark><\/strong> nosotros somos tu <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">mejor<\/mark><\/strong> alternativa para<strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\"> velar<\/mark><\/strong> por tus <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">intereses<\/mark><\/strong>, escr\u00edbenos o ll\u00e1manos al Tel <strong>55581-11311<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando <strong>necesites<\/strong> ayuda, <strong>asistencia<\/strong> o <strong>planeaci\u00f3n<\/strong> legal, <strong>solicita Cita Privada<\/strong> <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"mailto:bi@sm99.mx\" target=\"_blank\"><strong>Aqu\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>La informaci\u00f3n que AQU\u00cd te presentamos <strong>deriva<\/strong> de los <strong>Peri\u00f3dicos Oficiales<\/strong> de la <strong>CdMx, Estado <\/strong>de M\u00e9x., Diario <strong>Oficial<\/strong> de la Federaci\u00f3n, Suprema Corte de <strong>Justicia<\/strong> de la Naci\u00f3n, lo tanto es de <strong>aplicaci\u00f3n Obligatoria.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>informaci\u00f3n <\/strong>de hoy procede de la Suprema Corte<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">Ayudanos<\/mark> <\/strong>para que m\u00e1s personas conozcan esta informaci\u00f3n, <strong>Compartelo<\/strong> en tus redes sociales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Views: 167 . 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