{"id":24480,"date":"2023-09-29T01:00:00","date_gmt":"2023-09-29T06:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.salgadonoticias.com\/?p=24480"},"modified":"2023-09-29T17:50:58","modified_gmt":"2023-09-29T22:50:58","slug":"juicios-laborales-vs-condusef-son-competencia-del-tribunal-federal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/?p=24480","title":{"rendered":"Trabajadores Vs CONDUSEF son Competencia Federal\u2026!!!"},"content":{"rendered":"<p>Views: 17<\/p>\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Trabajadores de organismos p\u00fablicos Descentralizados son Competencia Federal \u2026!!!\ufffc\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/1RMWbySD268?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Este ANTECEDENTE:<\/p>\n\n\n\n<p>Surge luego de que los <strong>Tribunales<\/strong> tuvieran <strong>posturas <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">diferentes<\/mark><\/strong> con respecto a que tipo de jurisdicci\u00f3n deber\u00eda resolver los <strong>Conflictos Laborales<\/strong> entre la <strong>CONDUSEF <\/strong>y <strong><mark style=\"background-color:#ff6900\" class=\"has-inline-color\">sus trabajadores<\/mark><\/strong> con respecto al r\u00e9gimen aplicable a sus relaciones jur\u00eddicas, uno dec\u00eda que era <strong>competencia<\/strong> del <strong>TRIBUNAL<\/strong> <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">federal<\/mark><\/strong> y el otro afirmaba que a la <strong>JUNTA<\/strong> <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">federales <\/mark><\/strong>ambos de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#0727e3\" class=\"has-inline-color\">Suprema Corte de Justicia<\/mark><\/strong>,<strong> <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#840303\" class=\"has-inline-color\">DETERMIN\u00d3<\/mark><\/strong> que es <strong><mark style=\"background-color:#78c5a9\" class=\"has-inline-color\">COMPETENCIA<\/mark><\/strong> del <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#ad0527\" class=\"has-inline-color\">TRIBUNAL Federal<\/mark><\/strong> en materia <span style=\"text-decoration: underline;\">laboral<\/span> el que DEBE <strong>conocer<\/strong> y <strong>resolver<\/strong> los juicios en contra de la <strong>CONDUSEF<\/strong> y sus empleados, esto porque siendo un <strong>organismo p\u00fablico<\/strong> sus relaciones de trabajo se rigen de acuerdo con el <strong>apartado B<\/strong> del <strong>art\u00edculo 123<\/strong> constitucional y su reglamento conforme a su ley de creaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>La justificaci\u00f3n de la <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#0711e3\" class=\"has-inline-color\">SCJN<\/mark><\/strong> esta jurisprudencia emitida por su Segunda Sala ha sido constante en el sentido de que el r<strong>\u00e9gimen laboral<\/strong> <strong><mark style=\"background-color:#8ed1fc\" class=\"has-inline-color\">APLICABLE<\/mark><\/strong> a las <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">relaciones jur\u00eddicas entre los <\/mark><mark style=\"background-color:#fcb900\" class=\"has-inline-color has-black-color\">organismos p\u00fablicos descentralizados y sus empleados<\/mark><\/strong> <strong>DEFINE<\/strong> la autoridad judicial que debe <strong>conocer y resolver el conflicto<\/strong>, por lo que si el Congreso de la Uni\u00f3n mediante la ley que cre\u00f3 a la <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Comisi\u00f3n Nacional para la Protecci\u00f3n y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros<\/mark><\/strong> (Condusef), con base en su facultad de legislar en materia de trabajo, por cuestiones de pol\u00edtica p\u00fablica, <strong>determin\u00f3<\/strong> que las <strong>relaciones jur\u00eddicas<\/strong> entre la <strong>CONDUSEF<\/strong> y sus <strong>empleados<\/strong> se regir\u00edan de acuerdo con el <strong>apartado B del art\u00edculo 123<\/strong> constitucional y su ley reglamentaria, en consecuencia, conforme a los art\u00edculos 123, apartado B, fracci\u00f3n XII, de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, 1o. y 124 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, as\u00ed como 4o. y 9o. de la Ley de Protecci\u00f3n y Defensa al Usuario de Servicios Financieros, <strong><mark style=\"background-color:#ff6900\" class=\"has-inline-color\">es competencia del Tribunal Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje<\/mark><\/strong> para conocer y resolver los conflictos respectivos, en el entendido de que la competencia de la autoridad judicial es un presupuesto procesal que adquiere la categor\u00eda de cosa juzgada si existe un pronunciamiento definitivo en el juicio correspondiente, por lo que la aplicaci\u00f3n de este criterio halla su l\u00edmite en dicha instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta <strong><mark style=\"background-color:#5603a4\" class=\"has-inline-color has-white-color\">RESOLUCI\u00d3N<\/mark><\/strong> es de <strong>aplicaci\u00f3n<\/strong> <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#9c0505\" class=\"has-inline-color\">OBLIGATORIA<\/mark> <\/strong>en todo el pa\u00eds a partir de esta semana.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Si estas en el <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Extranjero <\/mark><\/strong>nosotros somos tu <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">mejor<\/mark><\/strong> alternativa para <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">velar<\/mark><\/strong> por tus <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">intereses<\/mark><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando<strong> necesites<\/strong> ayuda, <strong>asistencia<\/strong> o <strong>planeaci\u00f3n<\/strong> legal, <strong>solicita<\/strong> <strong>Cita Privada<\/strong> <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"mailto:bi@sm99.mx\" target=\"_blank\"><strong>Aqu\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>La informaci\u00f3n que AQU\u00cd te presentamos <strong>deriva<\/strong> de los <strong>Peri\u00f3dicos Oficiales <\/strong>de la<strong> CdMx<\/strong>, <strong>Estado<\/strong> de Mex., Diario <strong>Oficial<\/strong> de la Federaci\u00f3n, Suprema Corte de<strong> Justicia<\/strong> de la Naci\u00f3n, por lo tanto es de <strong>aplicaci\u00f3n OBLIGATORIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>informaci\u00f3n<\/strong> de hoy procede de la Suprema Corte de Justicia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">AY\u00daDANOS<\/mark><\/strong> para que m\u00e1s personas conozcan esta informaci\u00f3n, <strong>Comp\u00e1rtelo<\/strong> en tus redes sociales. ?<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Views: 17 . . 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