{"id":28772,"date":"2024-07-12T00:30:00","date_gmt":"2024-07-12T05:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/?p=28772"},"modified":"2024-07-12T17:36:06","modified_gmt":"2024-07-12T22:36:06","slug":"28772","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/?p=28772","title":{"rendered":"Cada A\u00d1O se debe REVALORAR o MODIFICAR el Grado de INCAPACIDAD\u2026!!!"},"content":{"rendered":"<p>Views: 19<\/p>\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Cada A\u00d1O se debe REVALORAR o MODIFICAR el grado de INCAPACIDAD ..!!!\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4qXKVJEoMXQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Este <strong>ANTECEDENTE:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Surge<\/strong> despu\u00e9s de que <strong>Tribunales<\/strong> Colegiados, llegaron a <strong>criterios <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">diferentes<\/mark><\/strong> luego de analizar si la <strong>acci\u00f3n de Revaloraci\u00f3n y\/o Modificaci\u00f3n del Grado de Incapacidad<\/strong> <mark style=\"background-color:#ff6900\" class=\"has-inline-color\">para elevar la pensi\u00f3n por incapacidad permanente por accidente de trabajo otorgada por el IMSS<\/mark> <strong>prescribe a los 2 a\u00f1os<\/strong> a partir de que se fij\u00f3 el grado de incapacidad (art. 497 y 519 Ley Federal del Trabajo) <strong>o bien, si puede solicitarse una vez cada a\u00f1o<\/strong>, <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">sin que se limite el n\u00famero de a\u00f1os<\/mark><\/strong> en que puede solicitarse.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#0f026b\" class=\"has-inline-color\">Suprema Corte de Justicia<\/mark> <\/strong>a trav\u00e9s de la Segunda Sala <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#6b0303\" class=\"has-inline-color\">DETERMIN\u00d3<\/mark><\/strong> que, se PUEDE <mark style=\"background-color:#6be425\" class=\"has-inline-color\"><strong>SOLICITAR CADA A\u00d1O<\/strong> la Acci\u00f3n de <strong>REVALORIZACI\u00d3N y\/o MODIFICACI\u00d3N del Grado de Incapacidad para elevar la pensi\u00f3n<\/strong><\/mark>, <mark style=\"background-color:#f86b8e\" class=\"has-inline-color\">SOLO si, el <strong>IMSS se <\/strong><\/mark><strong><mark style=\"background-color:#cf2e2e\" class=\"has-inline-color\">subroga<\/mark><\/strong> en el deber del patr\u00f3n de responsabilizarse de un accidente de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>La justificaci\u00f3n de la <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#3f0399\" class=\"has-inline-color\">SCJC<\/mark><\/strong> es que cuando el IMSS<mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#990707\" class=\"has-inline-color\"> <strong>otorga<\/strong><\/mark> <em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#4a058a\" class=\"has-inline-color\">pensi\u00f3n por incapacidad permanente por accidente de trabajo<\/mark><\/em> se <mark style=\"background-color:#f3c74e\" class=\"has-inline-color\"><strong>subroga en los deberes de la parte patronal<\/strong> <\/mark>para responsabilizarse por ese riesgo, lo que <strong><mark style=\"background-color:#f17594\" class=\"has-inline-color\">justifica que la acci\u00f3n de revaloraci\u00f3n y\/o modificaci\u00f3n del grado de incapacidad se rija por el mencionado art\u00edculo 68<\/mark><\/strong>, donde se indique que:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#b14b02\" class=\"has-inline-color\">Al <strong>declararse<\/strong> la incapacidad permanente se <strong>otorgar\u00e1 una pensi\u00f3n provisional<\/strong><\/mark>;<\/li>\n\n\n\n<li><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#029e59\" class=\"has-inline-color\">Se <strong>conceder\u00e1<\/strong> un <strong>periodo de adaptaci\u00f3n de 2 a\u00f1os<\/strong>, en los que tanto el <strong>Trabajador<\/strong> como el I<strong>nstituto<\/strong> TIENEN <strong>derecho a ordenar y a solicitar<\/strong>, respectivamente, su <strong>revisi\u00f3n para modificar la cuant\u00eda<\/strong>;<\/mark><\/li>\n\n\n\n<li><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#990404\" class=\"has-inline-color\">Transcurrido el periodo de <strong>adaptaci\u00f3n<\/strong> la pensi\u00f3n se <strong>considerar\u00e1 como definitiva<\/strong> y la revisi\u00f3n s\u00f3lo podr\u00e1 hacerse una vez al a\u00f1o, <strong>SALVO que existieren pruebas de un cambio sustancial en las condiciones de la incapacidad.<\/strong><\/mark><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Por lo que, derivado de esa subrogaci\u00f3n son inaplicables los art\u00edculos 497 y 519, fracci\u00f3n I, al ceder ante la Ley del Seguro Social.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta <strong><mark style=\"background-color:#a9f6d7\" class=\"has-inline-color\">RESOLUCI\u00d3N<\/mark><\/strong> es de <strong>Aplicaci\u00f3n<\/strong> <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#8b0101\" class=\"has-inline-color\"><strong>OBLIGATORIA<\/strong> <\/mark>a partir de esta semana en todo el pa\u00eds<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#028857\" class=\"has-inline-color\">Jurisprudencia LABORAL<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">Si estas en el <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Extranjero <\/mark><\/strong>nosotros somos tu <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">mejor<\/mark><\/strong> alternativa para <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">velar<\/mark><\/strong> por tus <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">intereses<\/mark><\/strong>, escr\u00edbenos o ll\u00e1manos al Tel <strong>55581-11311<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando<strong> necesites<\/strong> ayuda, <strong>asistencia<\/strong> o <strong>planeaci\u00f3n<\/strong> legal, <strong>solicita<\/strong> <strong>Cita Privada<\/strong> <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"mailto:bi@sm99.mx\" target=\"_blank\"><strong>Aqu\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>La informaci\u00f3n que AQU\u00cd te presentamos <strong>deriva<\/strong> de los <strong>Peri\u00f3dicos Oficiales <\/strong>de la<strong> CdMx<\/strong>, <strong>Estado<\/strong> de Mex., Diario <strong>Oficial<\/strong> de la Federaci\u00f3n, Suprema Corte de<strong> Justicia<\/strong> de la Naci\u00f3n, por lo tanto es de <strong>aplicaci\u00f3n OBLIGATORIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>informaci\u00f3n<\/strong> de hoy procede de la Suprema Corte de Justicia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">AY\u00daDANOS<\/mark><\/strong> para que m\u00e1s personas conozcan esta informaci\u00f3n, <strong>Comp\u00e1rtelo<\/strong> en tus redes sociales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Views: 19 . . 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