{"id":28974,"date":"2024-07-30T01:14:00","date_gmt":"2024-07-30T06:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/?p=28974"},"modified":"2024-07-30T20:18:09","modified_gmt":"2024-07-31T01:18:09","slug":"28974","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/?p=28974","title":{"rendered":"No Procede la NULIDAD de Convenio APROBADO por Conciliaci\u00f3n&#8230;!!!"},"content":{"rendered":"<p>Views: 16<\/p>\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"No Procede la NULIDAD de Convenio APROBADO por Conciliaci\u00f3n...!!!\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/qVoYj5fApyg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Este <strong>ANTECEDENTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#0c0391\" class=\"has-inline-color\">Surge<\/mark> <\/strong>luego de que un trabajador Solicitara la <mark style=\"background-color:#fb5d85\" class=\"has-inline-color\"><strong>ANULACI\u00d3N<\/strong> del <strong>CONVENIO<\/strong><\/mark> celebrado con el Patr\u00f3n para dar por terminada la relaci\u00f3n laboral entre ellos, alegando que hubo vicios en el consentimiento, pero el juez resolvi\u00f3 que <strong><mark style=\"background-color:#ff6900\" class=\"has-inline-color has-black-color\">no proced\u00eda la nulidad absoluta por constituir cosa juzgada<\/mark><\/strong>, pero s\u00ed la relativa, al considerar que en el convenio se dejaron de cuantificar diversas prestaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>Suprema Corte de Justicia <\/strong>a trav\u00e9s de su Tribunal Colegiado de Circuito <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#950202\" class=\"has-inline-color\">DETERMIN\u00d3<\/mark><\/strong> que <mark style=\"background-color:#f9d36b\" class=\"has-inline-color\"><strong>NO procede<\/strong> <\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">la <\/mark><mark style=\"background-color:#f9d36b\" class=\"has-inline-color\"><strong>NULIDAD<\/strong><\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\"> del <\/mark><mark style=\"background-color:#f9d36b\" class=\"has-inline-color\"><strong>convenio laboral ratificado y aprobado<\/strong><\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\"> ante el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral, porque esto <\/mark><mark style=\"background-color:#f9d36b\" class=\"has-inline-color\"><strong>constituye cosa juzgada<\/strong>.<\/mark><\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>La justificaci\u00f3n de la <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#1c0982\" class=\"has-inline-color\">SCJN<\/mark><\/strong> es conforme al quinto p\u00e1rrafo del art\u00edculo 17 de la Constituci\u00f3n el cual constituye el fundamento de los mecanismos alternativos de soluci\u00f3n de controversias. Y el art\u00edculo 123, apartado A, fracc. XX, de la misma Norma Suprema manda que la ley <strong><mark style=\"background-color:#f78da7\" class=\"has-inline-color\">establecer\u00e1 las reglas<\/mark><\/strong> para que los <strong><mark style=\"background-color:#ffffff;color:#48018a\" class=\"has-inline-color\">convenios laborales adquieran la calidad de cosa juzgada<\/mark><\/strong>, as\u00ed como para su ejecuci\u00f3n.  Sobre esa base, de la interpretaci\u00f3n de los art\u00edculos 33, 684-A, 684-B, 684-E, 684-F, 684-H, 684-I y 987 de la Ley Federal del Trabajo <mark style=\"background-color:#b5f249\" class=\"has-inline-color\"><strong>se advierte que los convenios o liquidaciones, para ser v\u00e1lidos, deber\u00e1n hacerse por escrito y contener una relaci\u00f3n circunstanciada de los hechos que los motiven y de los derechos comprendidos<\/strong>,<\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\"> as\u00ed como que una vez <\/mark><mark style=\"background-color:#b5f249\" class=\"has-inline-color\"><strong>ratificados ante los Centros de Conciliaci\u00f3n<\/strong><\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\"> ser\u00e1n aprobados siempre que no tengan renuncia de derechos. Una vez realizado el procedimiento de conciliaci\u00f3n, <\/mark><mark style=\"background-color:#b5f249\" class=\"has-inline-color\"><strong>celebrado y aprobado el convenio<\/strong><\/mark><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\"> correspondiente, <\/mark><mark style=\"background-color:#b5f249\" class=\"has-inline-color\"><strong>adquiere la condici\u00f3n de cosa juzgada<\/strong><\/mark>, y tendr\u00e1 la calidad de un t\u00edtulo para iniciar acciones ejecutivas sin necesidad de ratificaci\u00f3n. Consecuentemente, es improcedente solicitar su nulidad absoluta o relativa por vicios del consentimiento, ya que los hechos narrados, los montos liquidados y su clausulado surten efectos y vinculan a las partes a su cumplimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta <strong><mark style=\"background-color:#a8f8ea\" class=\"has-inline-color\">RESOLUCI\u00d3N<\/mark> <\/strong>esta <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#bc560d\" class=\"has-inline-color\">DISPONIBLE<\/mark> <\/strong>para quien la <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#a20707\" class=\"has-inline-color\">haga Valer<\/mark><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#04209f\" class=\"has-inline-color\">Tesis LABORAL<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">Si estas en el <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Extranjero <\/mark><\/strong>nosotros somos tu <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">mejor<\/mark><\/strong> alternativa para <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">velar<\/mark><\/strong> por tus <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">intereses<\/mark><\/strong>, escr\u00edbenos o ll\u00e1manos al Tel <strong>55581-11311<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">Cuando<strong> necesites<\/strong> ayuda, <strong>asistencia<\/strong> o <strong>planeaci\u00f3n<\/strong> legal, <strong>solicita<\/strong> <strong>Cita Privada<\/strong> <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"mailto:bi@sm99.mx\" target=\"_blank\"><strong>Aqu\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">La informaci\u00f3n que AQU\u00cd te presentamos <strong>deriva<\/strong> de los <strong>Peri\u00f3dicos Oficiales <\/strong>de la<strong> CdMx<\/strong>, <strong>Estado<\/strong> de Mex., Diario <strong>Oficial<\/strong> de la Federaci\u00f3n, Suprema Corte de<strong> Justicia<\/strong> de la Naci\u00f3n, por lo tanto es de <strong>aplicaci\u00f3n OBLIGATORIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">La <strong>informaci\u00f3n<\/strong> de hoy procede de la Gaceta de Suprema Corte de Justicia<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">AY\u00daDANOS<\/mark><\/strong> para que m\u00e1s personas conozcan esta informaci\u00f3n, <strong>Comp\u00e1rtelo<\/strong> en tus redes sociales.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Views: 16 . . Este ANTECEDENTE Surge luego de que un trabajador Solicitara la ANULACI\u00d3N del CONVENIO celebrado con el Patr\u00f3n para dar por terminada la relaci\u00f3n laboral entre ellos, alegando que hubo vicios en el consentimiento, pero el juez resolvi\u00f3 que no proced\u00eda la nulidad absoluta por constituir cosa juzgada, pero s\u00ed la relativa, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":28983,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/CONMVENIO.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28974"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=28974"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28974\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29010,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28974\/revisions\/29010"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/28983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=28974"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=28974"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=28974"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}