![\"LA](\"http:\/\/www.lasintesis.com\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/LA-INSPECCION-LABORAL.jpg\")
<\/a><\/p>\nSe da a conocer el Reglamento General de Inspecci\u00f3n al Trabajo y aplicaci\u00f3n de Sanciones, seg\u00fan lo estipulado en el art\u00edculo 992 el cual menciona que las violaciones a las normas de trabajo cometidas por los patrones o por los trabajadores, deber\u00e1n ser sancionadas, independientemente de la responsabilidad que les corresponda por el incumplimiento de sus obligaciones.<\/p>\n
Este reglamento rige en todo el territorio nacional y tiene por objeto reglamentar la Ley Federal del Trabajo, en relaci\u00f3n con el procedimiento para promover y vigilar el cumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral y la aplicaci\u00f3n de sanciones por violaciones a la misma en los centros de trabajo y su aplicaci\u00f3n corresponde a la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, as\u00ed como a las autoridades de las entidades federativas en el \u00e1mbito de sus respectivas competencias.<\/p>\n
Aqu\u00ed algunos de los aspectos m\u00e1s importantes:<\/p>\n
**Habr\u00e1 un Inspectores del Trabajo los cuales ser\u00e1n designados por la Autoridad del Trabajo para practicar visitas en los Centros de Trabajo. Y estos Servidores p\u00fablicos tienen como obligaci\u00f3n entre otros:<\/p>\n
Actuar con legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia; vigilar y promover el cumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral; Cumplir puntualmente las instrucciones que reciban en relaci\u00f3n con el ejercicio de sus funciones; Levantar las actas en las que se asiente el resultado de las Inspecciones efectuadas o bien aqu\u00e9llas en las que haga constar los hechos que le impidieron realizar dicha inspecci\u00f3n ya sea por parte del patr\u00f3n o del trabajador.<\/p>\n
Adem\u00e1s tambi\u00e9n har\u00e1n inspecciones a las Agencias de colocaci\u00f3n; Verificara que el servicio de colocaci\u00f3n sea gratuito para los trabajadores.<\/p>\n
Los Inspectores deber\u00e1n denunciar ante el Ministerio P\u00fablico competente, en un plazo de 72 horas a partir de que tengan conocimiento de los hechos que se susciten en las diligencias de Inspecci\u00f3n, y determinen que estos hechos puedan configurar alg\u00fan delito. <\/p>\n
El inspector podr\u00e1 decretar, previa consulta y autorizaci\u00f3n a la Direcci\u00f3n General de Inspecci\u00f3n Federal del Trabajo, las medidas de restricci\u00f3n de acceso en \u00e1reas de riesgo o limitar la operaci\u00f3n de actividades, cuando ello implique un peligro o riesgo inminente.
\n.
\n Las Autoridades del Trabajo, elaborar\u00e1n sus propios Programas de Inspecci\u00f3n, los cuales contendr\u00e1n al menos:<\/p>\n
I. La autoridad encargada de su ejecuci\u00f3n;
\nII. El periodo o periodos en que ser\u00e1 aplicable;
\nIII. Los objetivos;
\nIV. Las metas;
\nV. Los protocolos, lineamientos y criterios rectores
\n.
\n Las Autoridades del Trabajo deber\u00e1n practicar las Inspecciones ordinarias en d\u00edas y horas h\u00e1biles.<\/p>\n