![\"\"](\"http:\/\/www.lasintesis.com\/wp-content\/uploads\/2012\/09\/Ref-Laboral-5.jpg\" "\\"Ref")
<\/a><\/p>\nEstamos a punto de concluir con las 51 razones por las que el Presidente FCH envi\u00f3 la Inicativa PREFERENTE de la Reforma Laboral ………….<\/p>\n
Estos son los 10 puntos de hoy ……….<\/p>\n
Comentarios a:
\nlegal@lasintesis.com<\/p>\n
31. Facilitar la actualizaci\u00f3n de las tablas de enfermedades de trabajo y de valuaci\u00f3n de las incapacidades permanentes. Se propone que la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social realizar\u00eda la expedici\u00f3n y actualizaci\u00f3n de dichas tablas, tomando en cuenta la previa opini\u00f3n de la Comisi\u00f3n Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.<\/p>\n
Con esta medida, se propicia contar con una descripci\u00f3n e identificaci\u00f3n m\u00e1s completa de las enfermedades que se vinculan con la actividad laboral que desempe\u00f1an las personas, lo cual a su vez favorece la adopci\u00f3n de medidas preventivas.<\/p>\n
.<\/p>\n
32. Ampliar la competencia de las autoridades federales, mediante una nueva interpretaci\u00f3n y alcance del concepto de \u201cconcesi\u00f3n federal\u201d, de manera que bajo dicha figura se incluyan las actividades que realizan las empresas bajo permiso o autorizaci\u00f3n federal.
\n33. Fortalecer las facultades y objetivos del Servicio Nacional del Empleo a fin de que pueda proponer e instrumentar mecanismos para vincular la formaci\u00f3n profesional con aquellas \u00e1reas prioritarias para el desarrollo regional y nacional, as\u00ed como con aquellas que presenten \u00edndices superiores de demanda.
\nAdem\u00e1s, con el prop\u00f3sito de facilitar a los trabajadores el que puedan demostrar que cuentan con las habilidades necesarias para desempe\u00f1ar determinadas actividades, a pesar de que carezcan de la formaci\u00f3n escolar correspondiente, se propone establecer un r\u00e9gimen de certificaci\u00f3n laboral, conforme al cual sea posible acreditar conocimientos, habilidades o destrezas, que requiere un individuo para la ejecuci\u00f3n de una actividad productiva, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridos.<\/p>\n
.<\/p>\n
34. Eliminar las Juntas Federales y Locales de Conciliaci\u00f3n, ya que en la actualidad pr\u00e1cticamente no existen, toda vez que en casi todas las localidades funcionan Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje.<\/p>\n
.<\/p>\n
35. Incorporar el principio de la conciliaci\u00f3n en el proceso laboral. De esta manera, durante todo el procedimiento y hasta antes de dictarse el laudo, las Juntas intentar\u00edan que las partes resuelvan los conflictos mediante la conciliaci\u00f3n. En complemento a esta medida, se crea la figura de los \u201cfuncionarios conciliadores\u201d, como parte del personal jur\u00eddico de las Juntas.<\/p>\n
.<\/p>\n
36. Contar con servidores p\u00fablicos mejor preparados para atender las tareas de impartici\u00f3n de justicia. Para ello se establece un servicio profesional de carrera especial para el ingreso, promoci\u00f3n, permanencia, evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o, separaci\u00f3n y retiro de los servidores p\u00fablicos de la Junta Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, que tome en consideraci\u00f3n la naturaleza propia de las funciones jurisdiccionales que se realizan.<\/p>\n
.<\/p>\n
37. Profesionalizar al personal jur\u00eddico de las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, a los representantes ante las mismas y a los litigantes en materia laboral, a efecto de reducir el riesgo de que una de las partes en el proceso (generalmente el trabajador), sea deficientemente representada en juicio.<\/p>\n
.<\/p>\n
38. Prever la utilizaci\u00f3n de herramientas tecnol\u00f3gicas, para facilitar la impartici\u00f3n de justicia laboral, lo que permitir\u00e1 agilizar y transparentar la tramitaci\u00f3n de los juicios, aumentar la productividad y eficiencia y, en general, modernizar a las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje.<\/p>\n
.<\/p>\n
39. Modificar la estructura de la primera audiencia en el procedimiento ordinario, para que s\u00f3lo sea de: conciliaci\u00f3n, demanda y excepciones y, una segunda audiencia, de ofrecimiento y admisi\u00f3n de pruebas. Con ello se propicia mayor celeridad en el tr\u00e1mite del procedimiento ordinario y se erradican pr\u00e1cticas de simulaci\u00f3n que retardan el procedimiento, como el diferimiento de la audiencia en m\u00e1s de una ocasi\u00f3n, con el pretexto de la celebraci\u00f3n de pl\u00e1ticas conciliatorias.<\/p>\n
.<\/p>\n
40. Establecer un procedimiento sumario para tramitar los conflictos suscitados con motivo del otorgamiento de prestaciones de seguridad social, aportaciones de vivienda y prestaciones derivadas del sistema de ahorro para el retiro. Con esta medida, se pretende que este tipo de asuntos se resuelvan con mayor celeridad, para lo cual, se establecen reglas de competencia de las Juntas Especiales de la Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje; requisitos que deben contener las demandas de este tipo de conflictos; elementos que deben contener los dict\u00e1menes m\u00e9dicos en los casos de riesgos de trabajo y reglas para el desahogo de esta prueba; se propone que los peritos m\u00e9dicos se encuentren registrados ante la Junta Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Views: 6 Estamos a punto de concluir con las 51 razones por las que el Presidente FCH envi\u00f3 la Inicativa PREFERENTE de la Reforma Laboral …………. Estos son los 10 puntos de hoy ………. Comentarios a: legal@lasintesis.com 31. Facilitar la actualizaci\u00f3n de las tablas de enfermedades de trabajo y de valuaci\u00f3n de las incapacidades permanentes. […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/880"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=880"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/880\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":883,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/880\/revisions\/883"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=880"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=880"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=880"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}