EN ESTA INICIATIVA PREFERENCIAL SE PROPONE:<\/p><\/blockquote>\n
\u2022\tContratos a prueba, de capacitaci\u00f3n inicial y trabajo de temporada; por escrito e improrrogables (180 d\u00edas).<\/p>\n
\u2022\tLa \u201csubcontrataci\u00f3n\u201d (outsourcing), con ello se evita la evasi\u00f3n y elusi\u00f3n del cumplimiento de obligaciones a cargo del patr\u00f3n (patrones e intermediarios ser\u00e1n \u201cresponsables solidarios\u201d).<\/p>\n
\u2022\tPrisi\u00f3n a quien contrate (-) de 14 a\u00f1os fuera del c\u00edrculo familiar.(1-5 a\u00f1os de c\u00e1rcel)<\/p>\n
\u2022\tMayor protecci\u00f3n a los mexicanos que van a laborar en el extranjero.<\/p>\n
\u2022\tMotivo de Rescisi\u00f3n si el patr\u00f3n le exige al trabajador conductas que atenten su dignidad.<\/p>\n
\u2022\tPermitir que las mujeres puedan trabajar hasta dos semanas antes del parto y reducir hasta en 1 hora su jornada en los periodos de lactancia.<\/p>\n
\u2022\tLicencias de paternidad a varones por 10 d\u00edas, con goce de sueldo.<\/p>\n
\u2022\tSe acotan los salarios vencidos, M\u00e1ximo 12 meses despu\u00e9s solamente un inter\u00e9s 2%<\/p>\n
\u2022\tMultihabilidad de los trabajadores (salarios acorde a estas)<\/p>\n
\u2022\tNueva obligaci\u00f3n patronal para afiliar el centro de trabajo al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (para recibir cr\u00e9ditos)<\/p>\n
\u2022\tTrabajo por hora.<\/p>\n
\u2022\tA partir de 50 trabajadores, se constituir\u00e1n Comisiones Mixtas de Productividad, Capacitaci\u00f3n y Adiestramiento y acceso y desarrollo para personas con discapacidad. obligaci\u00f3n exigible 36 meses despu\u00e9s de que entre en vigor la reforma.<\/p>\n
\u2022\tProductividad por encima de la antig\u00fcedad (se establecen criterios de desempate). <\/p>\n
\u2022\tSe Reconoce el trabajo en domicilio, utilizando tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n.<\/p>\n
\u2022\tIndemnizaci\u00f3n por muerte del trabajador, de 730 a 5000 d\u00edas de salario m\u00ednimo.<\/p>\n
\u2022\tSanciones de hasta 5000 veces de SM vigente en el DF por cada violaci\u00f3n cometida.<\/p>\n
\u2022\tSi en un solo acto u omisi\u00f3n se afecten a varios trabajadores, sanci\u00f3n independiente por cada uno de ellos tambi\u00e9n si con un solo acto se incurre en diversas infracciones.<\/p>\n
EN EL PROCESO:<\/p>\n
\u2022\tClausura inmediata o restricci\u00f3n de acceso en las \u00e1reas de riesgo detectadas de los centros de trabajo en casos de peligro inminente.
\n\u2022\tSe Incorpora el principio de Conciliaci\u00f3n \u201cfuncionarios conciliadores\u201d.
\n\u2022\tSe evita el pretexto de las pl\u00e1ticas conciliatorias (solo 2 audiencias).
\n\u2022\tProcedimiento (expr\u00e9s) para conflictos de prestaciones de seguridad social, aportaciones de vivienda y prestaciones derivadas del SAR.
\n\u2022\tArbitraje en cualquier momento si lo solicita el patr\u00f3n o los terceros en Huelgas de m\u00e1s de 120 d\u00edas y 60 si se tratan de servicios p\u00fablicos.
\n\u2022\tV\u00eda incidental para que los terceros de buena fe, para que les sea devuelta la posesi\u00f3n de sus propiedades, en caso de huelgas estalladas.<\/p><\/blockquote>\n
SINDICATOS<\/strong>
\n\u2022\tRendici\u00f3n de cuentas de las Dirigencias, ingresos por cuotas y su destino; (+ 150 afiliados cuantas dictaminadas).<\/p>\n\u2022\tP\u00fablica la informaci\u00f3n relacionada con los registros de las organizaciones sindicales.<\/p>\n
\u2022\tSe suprime la denominada \u201ccl\u00e1usula de exclusi\u00f3n por separaci\u00f3n\u201d<\/p>\n
\u2022\tHuelga Inexistente, si el sindicato no cumple con los requisitos que contemplen sus propios estatutos para formular el emplazamiento.<\/p>\n
\u2022\tSe Combaten los \u201ccontratos de protecci\u00f3n\u201d<\/p>\n
\u2022\tVoto libre, directo y secreto para el desahogo de la prueba del recuento de los trabajadores, en los conflictos de huelga y titularidad de contrato colectivo de trabajo (SCJN)<\/p>\n
NUEVO CAPITULO para Trabajo en MINAS.
\n\u2022\tProhibici\u00f3n del trabajo en tiros verticales de carb\u00f3n, (los tambi\u00e9n llamados \u201cpozos\u201d)
\n\u2022\tSistemas de ventilaci\u00f3n en las explotaciones subterr\u00e1neas, con dos v\u00edas de salida, comunicadas entre s\u00ed, desde cualquier lugar de trabajo.
\n\u2022\tC\u00e1rcel a Patrones cuando mueran trabajadores por culpa u omisi\u00f3n de implementar medidas de seguridad.
\n\u2022\tNo menores de 18 a\u00f1os para realizar trabajos<\/p><\/blockquote>\n
Adem\u00e1s APARTADO PARA TRABAJADORES DEL CAMPO (279) TRABAJADORES DOM (333)<\/p>\n
M\u00e1s abajo los 51 puntos en los que se resume la propuesta enviada por FCH en la primer iniciativa preferente …………<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Views: 7 Reforma Propuesta en la que: Se Reforman 242 art\u00edculos Se anexan 47 art\u00edculos nuevos o fracciones y Se Cancelan 21 ar\u00edculos; En total se propone la modificaci\u00f3n a 320 ar\u00edculos de los 1010 que tiene la Ley Actual ………. Contamos con un comparativo entre la ley actual y la propuesta, solicitarlo con sus […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/924"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=924"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/924\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":926,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/924\/revisions\/926"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=924"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=924"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salgadonoticias.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=924"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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