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En días pasados la Suprema Corte de Justicia determinó que son los PATRONES quienes deberán comprobar que NO DESPIDIERON a una mujer por el simple hecho de estar EMBARAZADA, todos los Tribunales, Juzgados y Juntas de Conciliación lo deberán exigir.

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Lo anterior tendrá que demostrarse aún cuando el Patrón ofrezca el trabajo nuevamente.

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Esto se decidió ya que la mayoria de las empresas al contratarlas les hacen firmar hojas en blanco y cuando se dá la situación del Estado de Gravidez son despedidas y las mencionadas hojas son ocupadas para hacer su renuncia voluntaria dejandolas así sin protección alguna.

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Por Fco Salgado @SalgadoLegal

Lic. en Finanzas, Lic. en Derecho, Mtro. y Doctor en Alta Dirección; Especialista en Soluciones Breves a Problemas Jurídicos y Auditorias de Operación para Organizaciones

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