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Aguinaldo…
La SCJN, a través de jurisprudencia DETERMINA que cuando exista un juicio laboral por despido injustificado y se de la acción de reinstalación, el patrón deberá PAGAR al trabajador los salarios que dejo de percibir además de el AGUINALDO que se genere durante la tramitación del juicio.
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La anterior resolución esta basada en los principios laborales de estabilidad en el empleo, justicia social, protección y continuidad, ya que el aguinaldo es una prestación e ingresos que el trabajador dejó de percibir sin causa justificada.
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Fuente: SCJN Jurisprudencia Laboral 7-feb-2020
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