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Existía Discrepancia entre Tribunales al decidir si en juicio laboral, a quien corresponde acreditar el monto de propinas que se percibían durante la relación laboral, era al al trabajador o al patrón ???.
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La Suprema Corte DETERMINÓ que por regla general corresponde al PATRÓN aportar las pruebas que sean necesarias para demostrar el monto al que asciende la percepción por el concepto de propinas que ganaba el trabajador, considerando que éstas forman parte del su salario
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Esto “dice” la Corte es con objetivo de garantizar la igualdad procesal, la búsqueda de la verdad, la protección de la actividad laboral y la vida digna de los trabajadores de hoteles, casas de asistencia, restaurantes, fondas, cafés, bares y otros.
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Este es un ANTECEDENTE de aplicación OBLIGATORIA en todo el país a partir de esta semana para quien lo haga valer a partir de esta semana.
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La información que AQUÍ te presentamos deriva de los Periódicos Oficiales de la CdMx, Estado de Mex., Diario Oficial de la Federación, Suprema Corte de Justicia de la Nación, por lo tanto es de aplicación OBLIGATORIA
La información de hoy procede de la SCJN
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