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Este ANTEDECENTE
Surge luego de que, en un juicio laboral, el PATRÓN alegó que el contrato del trabajador era por obra o tiempo determinado, pero NO presentó los documentos que lo acreditaban, argumentando que contenían información confidencial.
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La Suprema Corte de Justicia a través del Tribunal Colegiado de Circuito DETERMINÓ que, el PATRÓN DEBE presentar en juicio los documentos que justifiquen el contrato por obra o tiempo determinado, INCLUSO si contienen Información Confidencial.
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La justificación de la SCJN es que, La Ley Federal del Trabajo exige que el PATRÓN demuestre la causa objetiva que justifica una contratación por tiempo determinado.
Aunque los documentos que la respalden contengan información confidencial, DEBEN presentarse en juicio, ya que existen mecanismos legales para proteger su contenido, como versiones públicas o manejo reservado.
La confidencialidad NO exime al patrón de su obligación probatoria.
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Esta RESOLUCIÓN esta disponible para quien la CONOZCA y la HAGA VALER en todo el país a partir de esta semana.
Tesis LABORAL
Registro digital: 2030741
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