Views: 3
.
Este ANTEDECENTE
Surge luego de que, Dos Tribunales Colegiados de Circuito emitieron decisiones contradictorias sobre la competencia de juzgados laborales, al interpretar de forma distinta las mismas pruebas (como un poder notarial con el objeto social de una empresa) en dos juicios laborales. Uno consideró COMPETENTE al juzgado local, y el otro al federal.
.
La Suprema Corte de Justicia a través del Pleno Regional, DETERMINÓ que, para decidir si un juicio laboral debe ir a un juzgado LOCAL o FEDERAL, DEBEN analizarse todas las pruebas de forma conjunta, NO solo el objeto social en la escritura pública de la empresa.
.
La justificación de la SCJN es que, en la jurisprudencia 2a./J. 4/96, estableció que el objeto social en los estatutos de una empresa NO basta por sí solo para determinar la competencia laboral por razón de fuero, salvo que sea la única prueba y no exista controversia entre las partes. En el mismo sentido, el Pleno Regional (jurisprudencia PR.P.T.CS. J/61 L (11a.)) señaló que, si la escritura pública con el objeto social es el único medio de prueba, puede usarse para definir la competencia. Sin embargo, si existen otros elementos probatorios, DEBEN analizarse en conjunto, ya que el objeto social por sí solo no es suficiente.
.
Esta RESOLUCIÓN es aplicación OBLIGATORIA en todo el país a partir de esta semana.
Jurisprudencia LABORAL
Registro digital: 2031142
.
.
AYÚDANOS para que más personas conozcan esta información, Compártelo en tus redes sociales.